Notizen:
Empowerment ist ein Prozeß der Hilfeleistung, bei dem es darum geht gleiche Wertschätzung für sich selbst und die anderen zu zeigen. Es ist eine kooperative Problemlöse- und Entscheidungs-strategie und setzt voraus, daß es die Freiheit zur Entscheidung gibt und daß jeder Beteiligte selbstverantwortlich handelt.
Der Begriff des Empowerment, läß sich zwar leicht ins Deutsche übersetzen: „Ermächtigung“, dabei schwingt aber im Deutsch für mich immer der andere Bedeutungsaspekt mit, (Ermächtigungsgesetz), der im englischen durchaus nicht vorhanden ist. In den USA wurde der Begriff in den 60er Jahren in Zusammenhang mit der Black Power Bewegung verwendet. Es ging dabei um Consciousness raising, um das Vermitteln von Selbstwertgefühl unter der schwarzen Bevölkerung. Der Begriff wirdsowohl im Zusammenhang mit der Arzt- Patienten- Beziehung gebraucht, als auch als Managementmethode zur Personalführung eingesetzt.
Das Konzept „Empowerment“ geht von der Grundannahme aus, daß Menschen fähig sind Veränderungen zu bewirken (Wirksamkeit), nicht nur in ihrem persönlichen Leben, sondern auch in sozialen Situationen und in den Institutionen, die ihr Leben beeinflussen.