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Grundeinstellungen und das Lösen von Problemen
Ich bin ok – Du bist nicht ok
- Laß mich das alleine machen – Du störst nur
Notizen:
Die Führungskraft macht alles alleine, die Mitarbeiter lernen nicht eigenverantwortlich tätig zu sein.
Das Problem beginnt, wenn die führungskraft ausfällt und keiner Bescheid weiß. Außerdem werden die motivierten Mitarbeiter bei diesem Führungsstil kündigen und sich eine herausfordernde Ttigkeit suchen. Die Bequemen werden bleiben und nach einiger Zeit wird es tatsächlich so sein, daß die Mitarbeiter nur unter Anleitung gut arbeiten können. Die Führungskraft wird einerseits unersetzlich, andererseits überarbeitet und ausgebrant sein.