Mein Recht auf Frei

Überall ist zu hören, dass wegen des gravierenden Fachkräftemangels die Pflegeberufe attraktiver gemacht werden müssten. Von Imagekampagnen ist dann die Rede, höherer Wertschätzung, Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance und guten Arbeitsbedingungen. Dennoch nehmen die belastende Arbeitsverdichtung und der Zeitdruck immer weiter zu. Und die Politik, die etwa im Rahmen der Krankenhausreform endlich Fakten im Sinne einer gesetzlich vorgeschriebenen Personalbemessung mit Mindeststandards hätte schaffen können, scheut die Auseinandersetzung und drückt sich vor der Verantwortung. Fragen der Pflegepersonalbemessung in den Reformen wurden auf Arbeitsgruppen ausgelagert,  absehbar ist also keine Verbesserung vorgesehen.

Brisante erste Ergebnisse der Umfrage

Onlineumfrage zu Dienstplan und Pausen
 

Die beruflich Pflegenden selbst müssen NEIN sagen, den Druck erhöhen – mit aller Konsequenz. Solange die völlig unzureichende Personalbemessung durch noch mehr Einsatz und häufig mehr schlecht als recht kompensiert wird, bleibt offenbar alles beim Alten.

Wir greifen zwei Aspekte auf, die ein absolutes Ärgernis sind und maßgeblich dazu beitragen, dass Pflegende einen Arbeitsplatz unattraktiv finden und über einen Berufsausstieg nachdenken. Das sind

  • die und die Erfahrung, immer wieder aus dem geplanten Frei oder Urlaub zum Einspringen gerufen zu werden, weil die spärliche Personaldecke keinen kurzfristigen Krankheitsausfall verträgt. Das zweite Thema sind die

Beides führt dazu, dass mittel- und langfristig dringend benötigte Erholungszeit fehlt. Beides verstößt zudem gegen geltendes Arbeitsrecht.

DBfK-Präsidentin Prof. Dr. Christel Bienstein

"Gute Arbeitgeber legen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter/innen auf ihre Freizeit und Pausenregelungen verlassen können. Reduzierte Krankheitsmeldungen und steigende Motivation sind die Ergebnisse dieser Anstrengungen."

DBfK-Präsidentin Prof. Christel Bienstein

 

Dienstplan und Pausen sollen 2016 Schwerpunkt sein unter dem Motto: Mein Recht auf Frei. Sie finden hier ein großes Angebot an Informationen, weiterführenden Links und Materialien. Mehr als 3500 Pflegende haben bis 15.4. an unserer großen Online-Umfrage teilgenommen, jetzt läuft die Auswertung. Wir binden die Presse ein, suchen Beispiele bewährter Lösungen, befragen Experten und vieles mehr. An den DBfK-Infoständen und bei DBfK-Veranstaltungen wird ‚Mein Recht auf Frei‘ aufgegriffen.

Flyer Mein Recht auf Frei

"Mein Recht auf Frei" - kurz und kompakt.

Diesen Flyer mit den wichtigsten Infos und Hinweisen gibt es nicht nur hier zum Download, sondern auch zum Mitnehmen an DBfK-Infoständen und in unseren Geschäftsstellen.

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