Pressemitteilungen
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Regionalverband Nordwest
08.08.2018 Vorstand der Kammerversammlung der Pflegekammer Niedersachsen gewählt
(Hannover) Am Nachmittag hat sich die Kammerversammlung der Niedersächsischen Pflegekammer feierlich im Hannover Congress Centrum zu ihrer konstituierenden Sitzung getroffen. Gewählt wurden als Präsidentin der Pflegekammer Niedersachsen Sandra Mehmecke von der Liste „DBfK Nordwest: Stark für Pflegende“ und als Stellvertreterin DBfK Mitglied Nora Wehrstedt von Nessen-Lapp. Beide Vorstandsmitglieder sind Gesundheits- und Krankenpflegerinnen.
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Regionalverband Nordwest
07.08.2018 Der DBfK Nordwest unterstützt streikende Pflegende bei ihrer Forderung nach mehr Personal
(Essen / Düsseldorf) Mehr Personal an Kliniken – und das so schnell wie möglich, das fordern die streikenden Pflegefachpersonen am Uniklinikum in Essen und an der der Uniklinik Düsseldorf in ihren seit Montag unbefristeten Streiks. „Eine Änderung der Personalvorgaben frühestens zum 1. Januar 2020 ist nicht akzeptabel. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit Jahren am Limit. Es muss deshalb dringend zeitnah etwas passieren, um sie zu entlasten. Aus diesem Grund unterstützen wir als größter Generalistenverband in der Pflege die streikenden Kolleginnen und Kollegen in Essen und Düsseldorf ausdrücklich“, sagt Martin Dichter, Vorstand des DBfK Nordwest.
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Regionalverband Südost
07.08.2018 Volksbegehren in Bayern: Per Gesetz mehr Personal im Krankenhaus - Jetzt mitmachen!
DBfK unterstützt das Volksbegehren "Stoppt den Pflegenotstand an Bayerns Krankenhäusern"
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Bundesverband
01.08.2018 Pflegepersonal-Stärkungsgesetz weckt Hoffnung auf bessere Zeiten für Pflegepersonal
Das Bundeskabinett hat am Mittwoch das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) auf den Weg gebracht. Es sollen damit, so die Aussage der Bundesregierung, spürbare Entlastungen im Alltag der Pflegekräfte durch eine bessere Personalausstattung und bessere Arbeitsbedingungen in der Kranken- und Altenpflege erreicht werden. Die Entlastung ist lange überfällig. Entsprechend groß sind nun die Erwartungen an ein zügiges Gesetzgebungsverfahren und die anschließende Umsetzung.
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Bundesverband
26.07.2018 Pflegepersonalbemessung zur Chefsache machen!
Pflegepersonaluntergrenzen in einigen Bereichen der Krankenhäuser - der Auftrag aus der vorigen Legislaturperiode hätte bis 30 Juni 2018 von den Beauftragten Deutsche Krankenhausgesellschaft und GKV-Spitzenverband erfüllt werden müssen. Jetzt sind deren unterschiedliche Positionen offenbar nicht konsensfähig - und wie es nun weitergeht, ist offen.
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Regionalverband Nordost
26.07.2018 Hygienerichtlinien sind nicht nur in Berliner Krankenhäusern wichtig
Anlass für den Aktionsplan Krankenhaushygiene sind mehr als 500 Berliner/innen, die seit 2009 an Krankenhausinfektionen gestorben sind. Ein Aktionsplan für Krankenhaus-hygiene ist daher sinnvoll. Noch besser: ein Aktionsplan Hygiene für alle Settings - Kran-kenhauspflege, ambulante Pflege und in Langzeitpflegeeinrichtungen.
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Bundesverband
25.07.2018 Nach BVG-Urteil: Pflegepersonal mit dem Problem nicht alleine lassen!
Gestern hat das Bundesverfassungsgericht auf der Grundlage von zwei anhängigen Fällen klargestellt: Bei einer nicht nur kurzfristigen Fixierung von Patienten muss eine richterliche Entscheidung vorliegen. Der DBfK erwartet nun von den Einrichtungen, die es betrifft, konkrete Regelungen - und dass sie ihre Mitarbeiterinnen in der Pflege solcher Patienten nicht alleine lassen mit der Situation.
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Regionalverband Südwest
25.07.2018 Sozialministerium präsentiert Abschlussbericht zur Pflegekräftebefragung
Das Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg hat in der gestrigen Sitzung des Beirates zur Errichtung einer Pflegekammer in Baden-Württemberg den Abschlussbericht des Befragungsinstituts Kantar Deutschland zur repräsentativen Befragung vorgestellt.
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Regionalverband Nordwest
19.07.2018 Pflegenotstand über Jahrzehnte muss in Schleswig-Holstein verhindert werden.
Im demografischen Wandel brauchen die Pflegeberufe ein Mehr an Aufmerksamkeit. Wie kaum eine andere Branche sind die Pflegeberufe doppelt von den gesellschaftlichen Veränderungen betroffen: Neben einem immer älter werdenden Klientel werden auch die Pflegenden selbst immer älter. Weil in den Pflegeberufen der Nachwuchs fehlt, überaltert eine ganze Berufsgruppe. Darauf weist der DBfK Nordwest im Zusammenhang mit einer heute erschienenen Mitteilung der Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein hin.
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Regionalverband Nordwest
10.07.2018 DBfK Nordwest weist Kritik der Ärztekammer Westfalen-Lippe an Akademisierung des Pflegeberufs zurück
Seit den 90er Jahren hat sich die Zahl pflegewissenschaftlicher Studiengänge in Deutschland rasant entwickelt. Mittlerweile bieten gut 80 Hochschulen in knapp 150 unterschiedlichen Pflegestudiengängen akademische Entwicklungsangebote für Pflegefachpersonen. Die akademisch ausgebildeten Pflegefachpersonen sind fester Bestandteil der Versorgungs- und Betreuungsstrukturen in Deutschland.
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Bundesverband
03.07.2018 Die Erwartungen sind groß – jetzt muss ‚geliefert‘ werden!
Heute fiel der Startschuss zur "Konzertierten Aktion Pflege", die bereits im Koalitionsvertrag angekündigt worden war. Ob sie tatsächlich eine Verbesserung für die Arbeitssituation in den Pflegeberufen bringt bleibt abzuwarten. Der Problemdruck ist so hoch wie nie zuvor - Lösungen müssen her, mit leeren Versprechen ist es nicht getan.
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Regionalverband Nordwest
02.07.2018 Vorläufiges Ergebnis der Wahl zur Kammerversammlung der Pflegekammer Niedersachsen
Die vorläufigen Wahlergebnisse der Pflegekammer Niedersachsen wurden am 01. Juli 2018, nach zweitägiger Auszählung bekanntgegeben. Gewählt wurden 31 Vertreter/innen aus den drei pflegerischen Berufsgruppen. Wahlberechtigt waren 46.700 Pflegefachpersonen, die Wahlbeteiligung lag bei 30,26 Prozent. Der Errichtungsausschuss veröffentlicht die Wahlergebnisse auf seiner Website. Wir freuen uns auf eine gute und konstruktive Stärkung und Selbstverwaltung der beruflichen Pflege in Niedersachsen und gratulieren herzlich!
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Regionalverband Nordwest
28.06.2018 Wechsel in Leiharbeitsfirmen keine Berufsflucht
Für viele Kliniken und Pflegeeinrichtungen gehört es zum Normalfall, dass Leiharbeitsfirmen Pflegefachpersonen stellen, um Arbeitsspitzen oder den Ausfall von Kolleginnen und Kollegen aufzufangen. Den Qualitätsanforderungen an die pflegerische Versorgung kann dies auf Dauer nicht gerecht werden, denn gute pflegerische Versorgung braucht Kontinuität und Verbindlichkeit. Darauf verweist der DBfK Nordwest angesichts einer Medienberichterstattung in Schleswig-Holstein zur Situation der Leiharbeit im Norden.
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Regionalverband Südost
26.06.2018 Wichtig für die Fachkräftesicherung: Schulgeld in Sachsen-Anhalt abgeschafft
„Vor dem Hintergrund des eklatanten Fachkräftemangels begrüßen wir es, dass das Schulgeld für die Ausbildung in der Altenpflege nun auch in Sachsen-Anhalt abgeschafft wird“, sagt Dr. Marliese Biederbeck, Geschäftsführerin des DBfK Südost e.V. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) unterstützt diesen wichtigen Schritt, dem der Landtag in Sachsen-Anhalt in seiner letzten Sitzung nun den Weg geebnet hat.
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Regionalverband Nordost
26.06.2018 Junge Pflege des DBfK Nordost e.V. fordert bessere Praxisanleitungen in der Pflegeausbildung
Letzten Donnerstag hatte die AG Junge Pflege hohen Besuch: Die sozial und pflegepolitische Sprecherin des Berliner Abgeordnetenhauses vom Bündnis 90 / Die Grünen, Fatos Topac, diskutierte zu aktuellen berufspolitischen Themen. Hierbei standen die Ausbildungsbedingungen im Fokus. Praxisanleitungen in der Ausbildung finden unter suboptimalen Bedingungen statt. Gute Ausbildung braucht gute Praxisanleitung!
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Bundesverband
25.06.2018 Kritische Bewertung zum Kabinettsentwurf der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) e.V. begrüßt, dass endlich die Vorbereitungen der Umsetzung des Pflegeberufegesetzes Fortschritte machen. Mit der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung erfolgt ein wichtiger und dringlicher Schritt. Wir begrüßen auch, dass ein Teil unserer Änderungsvorschläge zum Referentenentwurf aufgegriffen wurde. Dazu zählen insbesondere die Streichung der detaillierten Vorgaben zur Zwischenprüfung und die Anforderungen an die Dauer der Berufserfahrung bei den Praxisanleitenden.
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Regionalverband Nordost
21.06.2018 DBfK Nordost e.V. fordert Erhalt der Fachkraftquote von 50% in Pflegeeinrichtungen in Mecklenburg – Vorpommern
Der Pflegenotstand ist deutschlandweit eine große Herausforderung. Viele Einrichtungen haben Schwierigkeiten offene Stellen zu besetzen, so auch in Mecklenburg - Vorpommern. Eine Senkung der Fachkraftquote in Pflegeeinrichtungen ist nicht der richtige Ansatz. Dadurch würde die Pflegequalität und Bewohner/innensicherheit massiv gefährdet sein. Die Pflegefachkraftquote von mindestens 50% muss erhalten bleiben!
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Regionalverband Südwest
21.06.2018 Goldene Ehrennadeln für herausragenden Einsatz für den Pflegeberuf
Im Rahmen der Mitgliederversammlung des DBfK Südwest fand die Verleihung der Goldenen Ehrennadel an Adelheid von Spee und Prof. Dr. Giovanni Maio statt. Beide zeigen mit ihren ethischen Diskussionen über den Pflegeberuf Facetten auf, die in Zeiten des Personalmangels und der vermeintlich knappen Kassen zu kurz kommen.
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Bundesverband
19.06.2018 Unsere Erwartungen an die Gesundheitsminister
Morgen treffen sich in Düsseldorf die Gesundheitsminister der Länder. Die zu lösenden Probleme sind groß, es wird viele gute Ideen und Konzepte, aber auch Durchsetzungskraft erfordern, das Gesundheits- und Pflegesystem wieder auf einen richtigen Weg zu bringen. Der DBfK hat seine Forderungen an die Ministerrunde kurz und knapp präzisiert und begründet.
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Bundesverband
18.06.2018 Gerda Graf erhält Agnes Karll Medaille
Frau Gerda Graf, Pionierin auf dem Gebiet der Hospizarbeit und engagierte Verfechterin der Rechte schwerkranker und sterbender Menschen, hat im Rahmen der Delegiertenversammlung vergangenen Freitag die Agnes Karll Medaille des DBfK für ihre großen Verdienste erhalten.
Inforeihe
Pflegeberufegesetz
Junge Pflege
Reinschauen und dabei sein
Selbstständige/ Unternehmer/innen
Allgemeines zum Pressebereich
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Knüppel, Johanna
Bundesverband
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