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Pressemitteilungen

 
  • Regionalverband Nordwest
     

    13.09.2019  Niedersachsen: Gesundheits- und Sozialministerin Reimann gratuliert Junge Pflege Preis 2019 - Teams

    Die Niedersächsische Ministerin für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung, Dr. Carola Reimann, gratulierte den beiden Gewinnerteams des Junge Pflege Preises 2019, die in diesem Jahr beide aus Niedersachsen stammen: Studierende des Gesundheitscampus Göttingen und Auszubildende des Pflegeschulzentrums Goslar haben sich in dem Wettbewerb durchgesetzt und die ersten beiden Plätze belegt. Platz 3 ging an ein Team aus Nordrhein-Westfalen.

  • Bundesverband
     

    12.09.2019  Mehr Patientensicherheit auch im deutschen Gesundheitssystem!

    Am 17. September ist der Tag der Patientensicherheit - 2019 erstmalig weltweit durch eine Entscheidung der Weltgesundheitsorganisation. Wer glaubt, dass mehr Anstrengungen für die Sicherheit kranker und pflegender Menschen im deutschen Gesundheitssystem nicht erforderlich seien, der irrt. Patientensicherheit ist unmittelbar verknüpft mit der Qualifikation und der Kapazität des Pflegepersonals - und da gibt es in Deutschland viel nachzuholen. Der DBfK fordert eine konsequente Neuausrichtung hin zu Patienten- und Mitarbeiterorientierung.

  • Bundesverband
     

    12.09.2019  WHO-Poster zu Rolle und Potenzial von Pflegenden und Hebammen

    Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat Pflege und die weltweite Situation in den Pflegeberufen vorrangig auf ihre Agenda genommen. Ihr Ziel ist es, alles daran zu setzen, dass professionell Pflegende in den jeweiligen Settings ihrer Tätigkeit gestärkt und unterstützt werden, weil sie eine zentrale Rolle für Gesundheit und Wohlbefinden der Bevölkerung spielen. Hintergrund dieser WHO-Strategie ist das Rahmenkonzept „Gesundheit 2020“ für die Region Europa der WHO.

  • Bundesverband
     

    11.09.2019  Auch verschärfte Pflegepersonaluntergrenzen sind keine Lösung

    Wie schon im Vorjahr hat das Bundesgesundheitsministerium nun auch für die Jahre 2020 und 2021 eine Ersatzvornahme für Pflegepersonaluntergrenzen in den Krankenhäusern vorgelegt - sie werden ausgeweitet und in Teilen verschärft. Was auf den ersten Blick als gute Nachricht für Patient/innen und Pflegefachpersonen daherkommt, kann sich allerdings schnell als Bumerang erweisen, kritisiert der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK).

  • Regionalverband Nordwest
     

    10.09.2019  Pflegetag Schleswig-Holstein: Personaluntergrenzen kein großer Wurf - aber sie schaffen Transparenz

    Vereinbarung und Einhaltung stellt Kliniken vor Herausforderungen Pflegepersonal arbeitet in Deutschland ohne eine definierte Belastungsgrenze. Die dauerhafte Überlastung von Pflegepersonal wird in Kauf genommen. Damit wird die Gesundheit von Personal und Patienten gefährdet. Schutz sollte die Vereinbarung einer Belastungsgrenze in Form der Pflegepersonaluntergrenze (PpUG) bieten, die vom DBfK Nordwest in der vorliegenden Form bereits kritisiert wurden. Die Umsetzung der PpUG zeigt nun auch im Alltag, dass ein bedarfsgerechter Einsatz von Pflegepersonal in Deutschlands Kliniken eine große Herausforderung darstellt.

  • Regionalverband Nordwest
     

    20.08.2019  Pflegetag Niedersachsen: Krankenhäuser müssen Magneten für beruflich Pflegende werden!

    „Magnet Hospitals“ könnten zum Gelingen einer zukunftsfähigen Patientenversorgung beitragen Die Krankenhausversorgung in Deutschland befindet sich in einem kritischen Zustand. Stationsschließungen und die Gefährdung einer sicheren und flächendeckenden Versorgung sind bereits eingetreten oder stehen kurz bevor. Zur Lösung des Problems könnte die Etablierung von „Magnet Hospitals“ beitragen, welche die Rolle beruflich Pflegender im Krankenhaus gezielt fördern. DBfK-Bundesgeschäftsführer Franz Wagner präsentierte das Konzept am 20.08.2019 auf dem Pflegetag Niedersachsen 2019.

  • Bundesverband
     

    16.08.2019  Nachbesserungsbedarf bei Gesetzentwurf zur außerklinischen Intensivpflege

    Mit der Gesetzesinitiative des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) zur außerklinischen Intensivpflege sollen die besonderen Bedarfe intensivpflegebedürftiger Versicherter angemessen berücksichtigt, eine qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Versorgung nach aktuellem medizinischen und pflegerischen Standard gewährleistet und Fehlanreize und Missbrauchsmöglichkeiten beseitigt werden. Das ist grundsätzlich zu unterstützen.

  • Regionalverband Südost
     

    07.08.2019  Fachpersonenmangel in Sachsen und Thüringen besonders drastisch

    DBfK-Podiumsdiskussion zur Situation der Pflegeberufe im Vorfeld der Landtagswahlen

  • Regionalverband Nordwest
     

    30.07.2019  Pflegeunternehmer/innen im DBfK einig: Pflegekammer Niedersachsen ist dringend notwendig

    Die FDP Landtagsfraktion in Niedersachsen versucht derzeit die professionelle Pflege zu schwächen, indem sie Arbeitgeber in der Pflege aufruft, sich gegen die Interessen der bei ihnen beschäftigten Pflegefachpersonen zu positionieren, die sich um mehr Anerkennung und berufliches Selbstbestimmungsrecht bemühen.

  • Bundesverband
     

    17.07.2019  Ausreichende Immunität gegen Masern ist nicht nur Privatsache

    Im Kabinett ist heute der Entwurf des Masernschutzgesetzes auf den Weg gebracht worden. Mit seiner Initiative will Bundesgesundheitsminister Jens Spahn eine Impfpflicht für bestimmte Personengruppen - darunter die Gesundheitsberufe - einführen. Dies soll den Schutz der Bevölkerung vor Maserninfektionen verstärken und Ausbrüche verhindern. Der DBfK hat zu diesen Plänen bereits in einer schriftlichen Stellungnahme und bei einer Anhörung im Ministerium Position bezogen.

  • Regionalverband Südost
     

    16.07.2019  Münchner Pflegestudie: „Unsere einzige Chance ist, das Gegenteil zu tun“

    DBfK warnt vor weiterer Absenkung der Fachkraftquote / Der Einsatz von Pflegehelfern und technischen Hilfsmitteln verschlimmert das Problem / Berufsverband fordert höhere Bezahlung und Aufwertung der professionellen Pflege / „Volksbegehren bitter nötig“

  • Bundesverband
     

    16.07.2019  Neu vom Primary Nursing -Netzwerk: "Primary Nursing - Muster des Gelingens"

    Eine Arbeitsgruppe des Netzwerks hat erfolgreiche Strategien für die Umsetzung und Verstetigung des Pflege-Organisationskonzepts Primary Nursing zusammengetragen und bewertet. In dem Impulspapier werden praxistaugliche Empfehlungen und Tipps für alle Settings der Pflege gegeben. Was hat sich bewährt? Welche Vorgehensweisen sind zu empfehlen? Welche Missverständnisse können auftreten und wie lassen sie sich vermeiden? Die Expertinnen und Experten des Deutschen Netzwerks Primary Nursing bieten kollegiale Beratung.

  • Regionalverband Nordwest
     

    15.07.2019  Pflegefachpersonal steht im Vordergrund

    Bettenabbau stützt Patientensicherheit Zu der Diskussion über die Schließung von Kliniken in Deutschland nimmt der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest e.V. – auch angesichts einer jüngst von der Niedersächsischen Krankenhausgesellschaft veröffentlichten Position - wie folgt Stellung:

  • Bundesverband
     

    10.07.2019  ICN-Positionspapier ‚Minderwertige und gefälschte Medizinprodukte‘ jetzt in deutscher Übersetzung

    Der International Council of Nurses (ICN) hat in seinem aktuellen Positionspapier "Substandard and Falsified Medical Products" die weltweit zunehmenden Probleme und Gefahren durch minderwertige Medizinprodukte aufgegriffen. Nicht nur in Entwicklungsländern, sondern auch im deutschen Gesundheitssystem spielt das zunehmend eine Rolle. Der DBfK hat das vierseitige Papier deshalb jetzt ins Deutsche übersetzt.

  • Bundesverband
     

    09.07.2019  Aufruf an Arbeitgeber: Machen Sie mit bei der ‚Nightingale Challenge‘!

    Aus Anlass des kommenden weltweiten Jahrs der Pflegenden und Hebammen 2020 wurde Ende Juni beim Internationalen ICN-Kongress in Singapur die "Nightingale Challenge" gestartet. Der DBfK fordert Arbeitgeber im deutschen Gesundheitswesen ausdrücklich auf, sich zu beteiligen.

  • Regionalverband Südwest
     

    09.07.2019  Errichtung der Pflegekammer in Baden-Württemberg ist auf dem Weg

    Das Ministerium für Soziales und Integration hat am 8. Juli 2019 die Pläne zum weiteren Vorgehen für die Errichtung einer Pflegekammer in Baden-Württemberg dem Beirat Pflegekammer vorgestellt.

  • Regionalverband Nordwest
     

    04.07.2019  Wenig Überraschungen für die Bremer Pflegepolitik

    Wenig überraschendes hält der Koalitionsvertrag der ersten rot-grün-roten Landesregierung Deutschlands in Bremen vor. Der Koalitionsvertrag benennt vier zentrale Maßnahmen, wie der Fachkräftebedarfs künftig abgedeckt werden können. Dazu zählen die Erhöhung der Ausbildungskapazitäten, Erhöhung der Attraktivität der Ausbildung inklusive der Akademisierung der Gesundheitsfachberufe, systematische Qualifizierung von Lehrkräften für die Gesundheitsfachberufe und Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Gesundheitsberufen. Konkrete Maßnahmen, wie das erreicht werden soll, sind indes noch nicht benannt.

  • Regionalverband Nordwest
     

    28.06.2019  Pflegeausbildung in Bremen in Gefahr

    Eine gute Ausbildung von Pflegefachpersonen ist kein Kostenfaktor, sondern eine Investition in die Gesundheit der Bevölkerung. Aktuell gelingt es der Politik, den Kostenträgern und den Leistungserbringern in Bremen nicht, die wichtige Reform der Pflegeausbildung in die Praxis umzusetzen. Damit ist eines der wichtigsten Projekte zur Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung in Bremen in akuter Gefahr. Die neue Pflegeausbildung soll ab dem 1.1.2020 auch in Bremen umgesetzt werden.

  • Bundesverband
     

    26.06.2019  Wir fordern wirksame und nachhaltige Gesundheitsförderung in der Pflege

    "Pflegefall Pflegebranche? So geht`s Deutschlands Pflegekräften." Der Titel des heute veröffentlichten Gesundheitsreport 2019 der Techniker Krankenkasse weist auf seine Ergebnisse hin. Beschäftigte in der Pflege sind nicht nur häufiger und länger krank als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Branchen. Besonders der Anstieg stressbedingter Erkrankungen ist überproportional hoch. Woran das liegt und wie Gesundheitsförderung nachhaltig gestaltet werden müsste, hat der DBfK kommentiert.

  • Bundesverband
     

    19.06.2019  Gute Löhne sind das mindeste, was Pflegefachpersonen erwarten können

    Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) begrüßt, dass mit dem heutigen Kabinettsbeschluss des „Pflegelöhneverbesserungsgesetzes“ Regelungen auf den Weg gebracht werden, die künftig für angemessene Gehälter in den Pflegeberufen sorgen können.

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