Pressemitteilungen
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Bundesverband
27.09.2018 Pflegepersonalbemessung braucht fundierte Grundlage
Die Pflegepersonalbemessung in Krankenhäusern steht momentan weit oben auf der politischen Agenda. Wie sie ausgestaltet sein und auf welcher Grundlage sie basieren muss, hat der DBfK heute aus gegebenem Anlass noch einmal deutlich gemacht.
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Regionalverband Nordwest
20.09.2018 Erster DBfK Nordwest Pflegetag NRW war ein großer Erfolg
(Köln) Mehr als 320 Besucherinnen und Besucher kamen zum ausverkauften ersten Pflegetag Nordrhein-Westfalen des DBfK Nordwest in das Universitätsklinikum Köln. „Neben pflegefachlichen Themen stand viel Berufspolitik auf dem Plan. So kurz vor der Abstimmung über eine Pflegeberufekammer Nordrhein-Westfalen im Oktober ist es besonders wichtig unsere Berufsgruppe zu politisieren“, sagte Martin Dichter, Vorstand des DBfK Nordwest.
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Regionalverband Südost
20.09.2018 „Das Landesamt für Pflege ist kein Instrument, um die fachliche Pflege zu stärken“
Das erklärte Ziel des Freistaates Bayern, Menschen bei Krankheit und Pflegebedürftigkeit angemessen zu versorgen, steht auf dem Spiel. Der DBfK warnt vor der dramatischen Lage in allen Bereichen der Pflege, der Markt an qualifizierten Kräften ist leer gefegt und damit die Versorgung nicht mehr sicher. Derzeit wirft die Regierung mit Wahlgeschenken – zum Beispiel 1000 Euro für alle Pflegebedürftigen ab Pflegegrad 2 – um sich. Da scheint es nun in der Hochphase des Wahlkampfes passend, mit dem Landesamt für Pflege auch noch eine Behörde zu eröffnen, welche diese Gelder auszahlt. „Das Landesamt für Pflege ist kein Instrument, um die fachliche Pflege zu stärken“, erklärt Dr. Marliese Biederbeck, Geschäftsführerin des DBfK Südost e.V.
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Bundesverband
14.09.2018 Strategiepapier ‚Mitarbeiterbindung in der Pflege‘ jetzt in deutscher Übersetzung
Ende Juli erschien das Strategiepapier 'Nurse Retention', herausgegeben vom International Centre on Nurse Migration zusammen mit dem Weltverband der Pflegeberufe ICN. Das Papier greift ein Thema auf, das in Zeiten des Fachkräftemangels leider oft in den Hintergrund rückt: wirksame Maßnahmen zur Bindung von Beschäftigten in Pflegeberufen. Der DBfK stellt die wesentlichen Teile der Broschüre jetzt in deutscher Übersetzung vor.
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Regionalverband Nordwest
12.09.2018 Minister Garg fordert mehr als warme Worte für Pflegende
Gut 120 Besucherinnen und Besucher aus der beruflichen Pflege haben heute im Hörsaal der Uniklinik Lübeck am 1. Pflegetag Schleswig-Holstein teilgenommen. Gleich zu Beginn forderte Swantje Seismann-Petersen, stellvertretende Vorsitzende des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest, dringend notwendige Verbesserungen in den täglichen Arbeitsbedingungen, inklusive der Vergütung von beruflich Pflegenden. Hierauf bezugnehmend antwortete Gesundheitsminister Heiner Garg (FDP) in seinem Grußwort und forderte einen Dialog mit den Arbeitgebern in der Pflege, um attraktive Rahmenbedingungen zu schaffen.
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Bundesverband
11.09.2018 Einzig wirksamer Lösungsansatz für die Pflege: gute Arbeitsbedingungen
Die gestern vom Institut der Deutschen Wirtschaft veröffentlichten Zahlen bzgl. Pflegenotstand sind dramatisch, neu sind sie allerdings nicht. Wenn nicht schnellstens wirksam gehandelt wird, ist die Pflegekatastrophe nicht mehr abzuwenden. Der DBfK - deutscher Partner der internationalen Kampagne NURSING NOW - fordert alle Verantwortlichen auf, endlich in die Pflegeprofession zu investieren.
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Bundesverband
07.09.2018 Noch ein Beleg für unhaltbare Arbeitsbedingungen in der Pflege
DGB und ver.di haben heute eine Sonderauswertung "Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege" des DBG-Index Gute Arbeit vorgestellt. Die Ergebnisse bestätigen, was man schon lange weiß: Seit Jahren sehen die politisch Verantwortlichen den untragbaren Arbeitsbedingungen in der Pflege lediglich tatenlos zu. Viel Zeit bleibt womöglich nicht mehr, das Ruder noch herumzureißen und den Kollaps des Systems abzuwenden, sagt der DBfK dazu.
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Regionalverband Nordost
31.08.2018 Betriebsräte sind sich beim Thema Pflegekammer in Brandenburg uneinig
Laut Verdi seien alle Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen aus 16 Krankenhäusern und Kliniken in Brandenburg gegen die Errichtung einer Landespflegekammer. Das ist so nicht richtig! Anscheinend wurde nicht von allen beteiligten Personen hierzu eine Meinung eingeholt.
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Bundesverband
28.08.2018 DBfK steht für Solidarität statt Ausgrenzung #unteilbar
Ein breites zivilgesellschaftliches Bündnis ruft für den 13. Oktober 2018 zu einer bundesweiten Demonstration in Berlin auf. Unter dem Motto "Solidarität statt Ausgrenzung" wird von der Demonstration ein starkes Signal für eine freie, offene und solidarische Gesellschaft ausgehen, in der Menschenrechte unteilbar sind.
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Regionalverband Nordwest
28.08.2018 Der DBfK Nordwest fordert eine Pflegeberufekammer für Nordrhein-Westfalen
(Düsseldorf) 1.500 repräsentativ ausgewählte Pflegefachpersonen werden im Oktober in Nordrhein-Westfalen (NRW) darüber abstimmen, ob sie die Errichtung einer Pflegeberufekammer oder eines Pflegerings nach bayrischem Vorbild begrüßen. Die Position des DBfK Nordwest dazu ist ganz klar: Wir fordern eine Pflegeberufekammer - nach Schleswig-Holstein und Niedersachsen - auch für NRW. Anders als ein Pflegering, der unter der Fachaufsicht des Gesundheitsministeriums NRW steht, ist eine Pflegeberufekammer eine unabhängige Vertretung der Pflegenden in NRW und das ist wichtig, damit Pflegende selbst die Weichen in der Pflege stellen können.
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Bundesverband
27.08.2018 BMG wird Pflegepersonaluntergrenzen per Verordnung durchsetzen, verfehlt aber das Ziel
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) bewertet den Referentenentwurf der Verordnung zur Festlegung von Pflegepersonaluntergrenzen in pflegesensitiven Krankenhausbereichen für das Jahr 2019 (Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung - PpUGV) inhaltlich äußerst kritisch.
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Bundesverband
23.08.2018 Der Ansatz von Arbeitgebern: Fachkraftquote unterlaufen
Ein Vorstoß des Arbeitgeberverband Pflege sorgt für hohe Wellen: 15.000 Pflegehilfskräfte sollten mit 188 Stunden Qualifizierung versehen und anschließend auf die Fachkraftquote angerechnet werden können.
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Regionalverband Nordwest
08.08.2018 Vorstand der Kammerversammlung der Pflegekammer Niedersachsen gewählt
(Hannover) Am Nachmittag hat sich die Kammerversammlung der Niedersächsischen Pflegekammer feierlich im Hannover Congress Centrum zu ihrer konstituierenden Sitzung getroffen. Gewählt wurden als Präsidentin der Pflegekammer Niedersachsen Sandra Mehmecke von der Liste „DBfK Nordwest: Stark für Pflegende“ und als Stellvertreterin DBfK Mitglied Nora Wehrstedt von Nessen-Lapp. Beide Vorstandsmitglieder sind Gesundheits- und Krankenpflegerinnen.
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Regionalverband Nordwest
07.08.2018 Der DBfK Nordwest unterstützt streikende Pflegende bei ihrer Forderung nach mehr Personal
(Essen / Düsseldorf) Mehr Personal an Kliniken – und das so schnell wie möglich, das fordern die streikenden Pflegefachpersonen am Uniklinikum in Essen und an der der Uniklinik Düsseldorf in ihren seit Montag unbefristeten Streiks. „Eine Änderung der Personalvorgaben frühestens zum 1. Januar 2020 ist nicht akzeptabel. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit Jahren am Limit. Es muss deshalb dringend zeitnah etwas passieren, um sie zu entlasten. Aus diesem Grund unterstützen wir als größter Generalistenverband in der Pflege die streikenden Kolleginnen und Kollegen in Essen und Düsseldorf ausdrücklich“, sagt Martin Dichter, Vorstand des DBfK Nordwest.
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Regionalverband Südost
07.08.2018 Volksbegehren in Bayern: Per Gesetz mehr Personal im Krankenhaus - Jetzt mitmachen!
DBfK unterstützt das Volksbegehren "Stoppt den Pflegenotstand an Bayerns Krankenhäusern"
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Bundesverband
01.08.2018 Pflegepersonal-Stärkungsgesetz weckt Hoffnung auf bessere Zeiten für Pflegepersonal
Das Bundeskabinett hat am Mittwoch das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) auf den Weg gebracht. Es sollen damit, so die Aussage der Bundesregierung, spürbare Entlastungen im Alltag der Pflegekräfte durch eine bessere Personalausstattung und bessere Arbeitsbedingungen in der Kranken- und Altenpflege erreicht werden. Die Entlastung ist lange überfällig. Entsprechend groß sind nun die Erwartungen an ein zügiges Gesetzgebungsverfahren und die anschließende Umsetzung.
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Bundesverband
26.07.2018 Pflegepersonalbemessung zur Chefsache machen!
Pflegepersonaluntergrenzen in einigen Bereichen der Krankenhäuser - der Auftrag aus der vorigen Legislaturperiode hätte bis 30 Juni 2018 von den Beauftragten Deutsche Krankenhausgesellschaft und GKV-Spitzenverband erfüllt werden müssen. Jetzt sind deren unterschiedliche Positionen offenbar nicht konsensfähig - und wie es nun weitergeht, ist offen.
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Regionalverband Nordost
26.07.2018 Hygienerichtlinien sind nicht nur in Berliner Krankenhäusern wichtig
Anlass für den Aktionsplan Krankenhaushygiene sind mehr als 500 Berliner/innen, die seit 2009 an Krankenhausinfektionen gestorben sind. Ein Aktionsplan für Krankenhaus-hygiene ist daher sinnvoll. Noch besser: ein Aktionsplan Hygiene für alle Settings - Kran-kenhauspflege, ambulante Pflege und in Langzeitpflegeeinrichtungen.
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Bundesverband
25.07.2018 Nach BVG-Urteil: Pflegepersonal mit dem Problem nicht alleine lassen!
Gestern hat das Bundesverfassungsgericht auf der Grundlage von zwei anhängigen Fällen klargestellt: Bei einer nicht nur kurzfristigen Fixierung von Patienten muss eine richterliche Entscheidung vorliegen. Der DBfK erwartet nun von den Einrichtungen, die es betrifft, konkrete Regelungen - und dass sie ihre Mitarbeiterinnen in der Pflege solcher Patienten nicht alleine lassen mit der Situation.
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Regionalverband Südwest
25.07.2018 Sozialministerium präsentiert Abschlussbericht zur Pflegekräftebefragung
Das Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg hat in der gestrigen Sitzung des Beirates zur Errichtung einer Pflegekammer in Baden-Württemberg den Abschlussbericht des Befragungsinstituts Kantar Deutschland zur repräsentativen Befragung vorgestellt.
Broschüre zum
Pflegeberufegesetz
Junge Pflege
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Selbstständige/ Unternehmer/innen
Allgemeines zum Pressebereich
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Ihre Ansprechpartnerin
Knüppel, Johanna
Bundesverband
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