Karriere im DBfK

Kommen Sie zu uns - machen Sie den DBfK noch stärker!

Als Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) e.V. vertreten wir die beruflichen Interessen der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Unsere Mitglieder machen den DBfK zum größten und bekanntesten Pflegeberufsverband in Deutschland. Wir vertreten die pflegerischen Interessen in der Politik und in Gremien auf Bundes- und Landesebene, international sowie in der Öffentlichkeit. Wir sind Ansprechpartner und Unterstützer für jedes Mitglied in fachlichen und berufsrechtlichen Fragen. Dafür brauchen wir Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Kompetenzen.

Der Verband gliedert sich in den Bundesverband und die vier Regionalverbände Nordost, Nordwest, Südost und Südwest. Hier finden Sie Stellenausschreibungen des Bundesverbands und/oder der Regionalverbände sowie des Deutschen Pflegerats, in dem der DBfK Mitglied ist.

Stellenausschreibungen des Regionalverbands Nordwest

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest e.V. sucht eine

Berufspolitische Assistenz (m/w/d) im DBfK Nordwest (50%)

Wir suchen zunächst befristet auf zwei Jahre mit einem Stellenumfang von 20 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise
für den Standort Hannover, eine „Berufspolitische Assistenz“ (m/w/d). Das Aufgabengebiet umfasst Recherchen zur Aufbereitung von Informationen sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen in berufspolitischen Kontexten in den Bundesländern Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Nordrhein-Westfalen. Sie arbeiten in Ihrem Aufgabengebiet eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Selbstständige Recherche politisch relevanter Themen und Termine in fünf Bundesländern
Kommunikation zur Aufbereitung von relevanten Themen in den Bundesländern und Koordination von Terminen
Sicherstellung von Kommunikation zwischen dem DBfK und politisch relevanten Gremien/Vertreter:innen und Netzwerken
Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung in der berufspolitischen Arbeit

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der Pflegeberufe und wünschenswert Berufserfahrung im Handlungsfeld
Bachelor-Abschluss in einem pflegewissenschaftlichen Studium oder einer der Bezugswissenschaften, ggf. laufendes/anstehendes Masterstudium
Souveräner Umgang mit EDV und Internetanwendungen
Fähigkeit zur strukturierten Recherche und Aufbereitung von Informationen
Berufspolitisches Verständnis

Wir bieten:

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit tiefen Einblicken in (berufs-)politische Gestaltungsprozesse
Vergütung nach interner Entgeltordnung, inkl. Zusatzversorgungskasse
Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten Team

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei möglichst bis 15.8.2022 an geschaeftsfuehrung-nordwest@dbfk.de. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung ein mögliches Einstellungsdatum mit.

Bei Fragen steht Ihnen Sandra Mehmecke per E-Mail an geschaeftsfuehrung-nordwest@dbfk.de oder per Telefon unter 0511 696844-0 zur Verfügung.

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) ist die berufliche Interessenvertretung der beruflich Pflegenden sowie Leistungserbringer:innen aus dem Bereich der ambulanten und
teilstationären Pflege. Der Regionalverband Nordwest wirkt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen.

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Stellenausschreibung des Regionalverbands Südwest

Der Regionalverband Südwest sucht ab sofort für die Geschäftsstelle in Stuttgart eine:n

Bildungsreferent:in (m/w/d)

Unser Angebot:

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
flexible Arbeitszeiten
Freiraum für eigenständiges Arbeiten
eine der Aufgabe entsprechende Vergütung
unbefristetes Arbeitsverhältnis
eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln unser Bildungsprogramm konzeptuell weiter
Sie führen Fortbildungsveranstaltungen eigenständig in Präsenz, als Online- bzw. Hybridformat durch
Sie greifen Impulse der Berufsgruppe auf und entwickeln zielgerichtete Angebote
Sie bahnen Kooperationen mit anderen Bildungseinrichtungen an bzw. pflegen bestehende Kooperationen
Sie vernetzen sich mit den Referent:innen und Gremien im DBfK Gesamtverband
Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und der Geschäftsführung zusammen

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement
Sie haben zusätzlich eine Pflegeausbildung absolviert
Sie haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Sie arbeiten gerne eigeninitiativ und zielorientiert
Sie entwickeln gerne innovative Konzepte und setzen diese um
Sie dozieren und präsentieren gerne
Sie bringen Reisebereitschaft mit
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office Programmen
Sie gehen routiniert mit modernen Kommunikationsmedien um

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

DBfK Südwest e.V.
z.H. Herrn Seibel
Eduard-Steinle Straße 9
70619 Stuttgart.

Ihre Bewerbung kann gerne auch per Mail erfolgen an seibel@dbfk.de.

Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsführer Herr Seibel gerne zur Verfügung (Telefon: 0711/475061).

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Stellenausschreibung des Bundesverbands

Referent:in (m/w/d) für den Arbeitsbereich „Langzeitpflege“ (100%)

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundes-verband eine:n Referent:in (m/w/d) für den Bereich Rahmenbedingungen der ambulanten und stationären Langzeitpflege.

Ihre Aufgaben

Vertretung der Ziele des DBfK und Kontaktpflege zu Politik und Organisationen im Gesundheits- und Sozialwesen
Bewertung von Gesetzesvorhaben
Verfassen von Stellungnahmen und Positionspapieren zu Gesetzesvorhaben auf Bundesebene
politische und verbandliche Gremienarbeit
Vertretung des DBfK im Qualitätsausschuss Pflege und anderen Gremien der Leistungserbringer- und Leistungsträgerverbände
Verhandlungen mit Krankenkassen zu Rahmenverträgen
Betreuung von Arbeitsgruppen

Ihr Profil
Wir wünschen uns eine verantwortungsbewusste Person, die über Durchsetzungsvermögen und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten verfügt, auch in Verhandlungssituationen sicher agiert, den DBfK gerne nach außen vertritt und Freude daran hat, sich zu vernetzen.

Ausbildung in einem relevanten Pflegeberuf und idealerweise einen stellenbezogenen Studienabschluss
Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Langzeitpflege, möglichst in einer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Gesundheitssystem, idealerweise detaillierte Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts (SGB V, XI, XII) und im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege
Erfahrungen in der politischen Lobby- und Gremienarbeit wünschenswert
Identifikation mit den Zielen und Werten des DBfK

Wir bieten

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Aufnahme in einem engagierten Team und Unterstützung durch das DBfK-Netzwerk
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach interner Entgeltordnung, Zusatzversorgungskasse
Gleitzeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Die Vollzeitstelle (100% - 40 Stunden / Woche) hat ihren Dienstsitz in Berlin.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Dr. Bernadette Klapper - Bundesgeschäftsführerin (dbfk@dbfk.de)
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2022 in einer pdf-Datei mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) ist die berufliche Interessenvertretung der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie von Leistungserbringern aus dem Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege.

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Stellenausschreibung des Regionalverbands Südost

Der DBfK Südost e. V. sucht in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in (m/w/d) Ambulante Pflege und Mitgliederberatung

Sie

verfügen über Erfahrung als Leitung bzw. Qualitätsbeauftragte:r einer ambulanten und/oder stationären Pflegeeinrichtung
haben fundierte Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht
haben Ihre Erfahrungen im Rahmen von Weiterbildungen und/oder Studium vertieft
sind lösungsorientiert, pragmatisch, belastbar, kontaktfreudig, verhandlungsstark und arbeiten gerne im Team

Ihre Aufgaben

die Beratung unserer Mitglieder in allen beruflichen Fragen, insbesondere zum Betreiben einer ambulanten Pflege- oder Tagespflegeeinrichtung
die Erarbeitung von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Stellungnahmen zu Verbandsanhörungen
die Vorbereitung und Durchführung von Gebührenverhandlungen
Schulungen von Mitgliedern und Mitgliedsbetrieben

Wir bieten eine vielseitige und interessante Aufgabe, eine leistungsgerechte Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld, welches tiefe Einblicke in die Berufspolitik eröffnet.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit üblichen Unterlagen bis 24.07.2022 an suedost@dbfk.de.

Weitere Informationen:

DBfK Südost e. V., Stefanie Renner, stv. Geschäftsführerin
Edelsbergstraße 6, 80686 München, Tel.: (089) 1799700
www.dbfk.de

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