Eine starke und zukunftsorientierte Pflege braucht gute Führung! Kernpunkte sind eine offene, wertschätzende Kommunikation, die Förderung der Selbstwirksamkeit des Teams sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Das Pflegemanagement soll nicht nur organisatorische, sondern auch strategische Verantwortung übernehmen — mit Fokus auf Fachkräftesicherung, Digitalisierung und innovative Pflegekonzepte. Besonders wichtig ist zudem ein ausgewogener Skill- und Grade-Mix, der akademische Expertise in die Praxis integriert. Das aktuelle Positionspapier aus der BAG Pflegemanagement betont die zentrale Rolle des Pflegemanagements für die Sicherstellung der Pflegequalität und die Motivation der Mitarbeiter:innen.
Alle Interessierten aus dem Pflegemanagement und darüber hinaus sind herzlich eingeladen, gemeinsam zum Thema gute Führung zu diskutieren:
DBfK-Webtalk: Gute Führung. Montag, 2. Juni 2025 von 18-20 Uhr, online per Zoom.
Anmeldung
Der DBfK fordert klare gesetzliche Regelungen, um Pflege auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen zu etablieren und die Rahmenbedingungen für gute Führung nachhaltig zu verbessern.
Positionspapier Gute Führung in der Pflege ist unerlässlich
Außerdem hat die BAG Pflegemanagement zu Beginn des Jahres ein weiteres Positionspapier veröffentlicht:
Rolle des Pflegemanagements zur Etablierung von Advanced Practice Nurses (APN)
(IB)