Karriere im DBfK

Der DBfK Südost e.V. sucht in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Bildungsreferent:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen, insbesondere Berufspolitik, ebenso deren Evaluation
• Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsangebote
  
• Mitwirkung bei Messe- und Kongressorganisation
• Maßnahmen der Mitgliederakquise (u.a. Informationsveranstaltungen und Infostand-Betreuung)
  

Ihr Profil:

• Pflegefachperson
  
• Studium der Pflegepädagogik / des Pflegemanagements oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Lehre und im Umgang mit digitalen Medien
  
• einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
• Kontaktfreudigkeit, Reisebereitschaft Süd- und Nordbayern 
• Berufspolitisches Engagement und Einsatzfreude

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld, das tiefe Einblicke in die Berufspolitik eröffnet.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 13. Januar 2025 an sdstdbfkd.

Weitere Informationen:
Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe DBfK Südost e.V.
Stefanie Renner, stv. Geschäftsführerin
Edelsbergstraße 6, 80686 München
Telefon: 089-179970-0
www.dbfk.de

Als Regionalverband Nordost des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe (DBfK) e. V. vertreten wir die Interessen der beruflich Pflegenden in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in für die Organisation der AG Junge Pflege

(ca. 8h pro Woche, unbefristet auf Minijob-Basis)

Die Junge Pflege ist eine ehrenamtliche Arbeitsgruppe im DBfK Nordost für Auszubildende, Studierende und Berufsanfänger:innen der Pflege. Die AG trifft sich in der Regel zweimal im Monat abends in Berlin oder online. Hinzu kommen voraussichtlich zwei Planungswochenenden im Jahr außerhalb von Berlin sowie der „Junge Pflege Kongress“ auf dem Deutschen Pflegetag im Herbst. Darüber hinaus beteiligt sich die AG Junge Pflege an Veranstaltungen, trifft Politiker:innen und macht Medienarbeit inklusive Social Media. Es gibt viel zu tun, um den Pflegeberuf zu verbessern und der Spaß kommt dabei garantiert nicht zu kurz.

Deine Aufgaben:

• Organisation der Arbeitsgruppe Junge Pflege, z. B. Vorbereitung und Begleitung der AG-Treffen und Planungswochenenden, Mitbetreuung der AG-Präsenz auf Social Media und Veranstaltungen
• Unterstützung der AG beim Junge Pflege Kongress Nordost von der Programmplanung über die Organisation, Gestaltung und Bewerbung bis zum Auf- und Abbau sowie der Durchführung vor Ort
• Abstimmung mit der ehrenamtlichen AG und der hauptamtlichen Geschäftsstelle des DBfK Nordost
• Vernetzung mit beruflich Pflegenden und weiteren relevanten Akteur:innen und Organisationen
  

Dein Profil:

• Ausbildung oder Studium in der Pflege
• Lust auf die Zusammenarbeit mit jungen Ehrenamtlichen
• Interesse an berufspolitischen Entwicklungen der Pflege
• Identifikation mit den Zielen des DBfK
• Strukturiertes Arbeiten und Organisationsfähigkeit
• Vertrautheit mit MS Office- und Social Media-Anwendungen
• Bereitschaft zu Abendterminen und gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Minijob-Basis
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wichtigen Verband
• Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative
• Gemeinsam mit motivierten und politisch aktiven jungen Pflegenden

Diversität ist uns wichtig und wir setzen uns für mehr Vielfalt im DBfK und in der Gesellschaft ein.

Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Profilen und Hintergründen bis 31. Januar 2025 an nordost@dbfk.de (bitte mit Lebenslauf, aber ohne Foto).

Fragen gerne auch an die genannte Mailadresse. Erste Gespräch führen wir ggf. bereits im Januar durch.