Pressemitteilungen

An dem Tag, als das dritte Pflegeheim in Hamburg in diesem Jahr seine Schließung ankündigte, hat der Hamburger Senat eine vermeintliche Lösung beschlossen: die Absenkung der Fachkraftquote von bisher 50 auf 40 Prozent für solche Einrichtungen, die in den vergangenen zwölf Monaten eine „gute Betreuungsqualität“ erreicht haben. Sofern die Landesverbände der Pflegekassen ein „hohes Qualitätsniveau“ feststellen, sollen die Einrichtungen bei der Wahl des Qualifikation-Mixes völlig frei sein. Diese Regelung soll ab dem 1. November 2024 gelten.

Wie die pflegerische Versorgung der Bevölkerung in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus sichergestellt werden kann, war das bestimmende Thema des DBfK Pflegetags Nordrhein-Westfalen, der am 19. September 2024 in Kooperation mit der Pflegekammer NRW und der Uniklinik Köln stattgefunden hat. Dabei weisen die von Bundesgesundheitsminister Lauterbach in einem Grußwort in Aussicht gestellten Gesetze zur Pflegekompetenz und zu Advanced Nursing Practice in die richtige Richtung.

Am Donnerstag, dem 19. September 2024 findet von 10:00 bis 16:30 Uhr der diesjährige Pflegetag Nordrhein-Westfalen des DBfK Nordwest an der Uniklinik Köln statt. Das Programm wird in Kooperation mit dem dortigen Institut für Pflegewissenschaft (IfP) und der Pflegekammer NRW gestaltet.

Im Rahmen der heutigen Sitzung der Kammerversammlung der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen stellte sich Minister Karl-Josef Laumann auch den Fragen der DBfK Fraktion. Dabei ging es um eine Kernforderung des DBfK – die Privilegierung beruflich Pflegender im Rentenversicherungssystem mit dem Pflegeberufegratifikationsschein (PBGS).

In einer Stellungnahme zum Entwurf für eine Änderungsverordnung zur Personalverordnung zum Bremischen Wohn- und Betreuungsgesetz begrüßt der DBfK Nordwest, dass die Fachkraftquote in stationären Pflegeeinrichtungen nicht ersatzlos gestrichen werden soll. Gleichzeitig macht der Verband deutlich, dass es Klarstellungen zu Mindestqualifikationen für die Präsenzregelung braucht.

Der vom Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe Nordwest (DBfK Nordwest) organisierte Pflegetag Niedersachsen fand am 29. August 2024 in den Räumlichkeiten der Hochschule Hannover statt. Die Diskussionen des Tages machen deutlich, dass der professionelle Anspruch von Pflegefachpersonen und die Realität ihres beruflichen Alltags oft weit auseinanderliegen. Die wichtigsten identifizierten Lösungsstrategien sind die konsequente Umsetzung von bundeseinheitlichen Personalbemessungsverfahren sowie die zwingende Beteiligung der Profession Pflege an den anstehenden Reformvorhaben.

Eine Delegation von zehn Japaner:innen aus dem Gesundheitsbereich in Tokushima besucht in dieser Woche im Rahmen einer niedersächsischen Projektförderung den Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) in Hannover. Die Partnerschaft zwischen dem Land Niedersachsen und der Präfektur Tokushima in Japan besteht bereits seit 2007. Ziel des einwöchigen Besuchs ist der fachliche Dialog, das gegenseitige Voneinander-Lernen und die Stärkung der internationalen Beziehungen zwischen Niedersachsen und Japan im Bereich Gesundheit und Pflege.

Der diesjährige Pflegetag Schleswig-Holstein des DBfK Nordwest findet am 20. Juni 2024 im Bildungszentrum des Städtischen Klinikums Kiel statt. Im Mittelpunkt der Vorträge, Publikumsdialoge und Podiumsdiskussion stehen die Vorbehaltsaufgaben sowie erweiterte Kompetenzen in der beruflichen Pflege.

Noch bevor die Evaluation der im Jahr 2020 eingeführten generalistischen Pflegeausbildung abgeschlossen ist, gerät sie von etlichen Seiten unter Beschuss. Interessenvertreter:innen aus der pädiatrischen Versorgung und der Altenpflege fordern eine Rückkehr zur Spezialisierung. Der DBfK Nordwest legt anlässlich der Sitzung der Gesundheitsministerkonferenz am 12. und 13. Juni in Lübeck-Travemünde ein Papier zur Einordnung und kritische Betrachtung der aktuellen Diskussion vor.

In einer konzertierten Aktion unter dem Motto „Wir feiern die Pflege!“ im Nachgang zum Internationalen Tag der Pflegenden zogen am heutigen 17. Mai 2024 in Bremen die gut 200 Teilnehmenden aus der beruflichen Pflege, darunter viele Auszubildende und Studierende, vom Marktplatz zu den Messehallen, um dort vor dem zeitgleich stattfindenden Bremer Wund- und Pflegekongress ein Zeichen zu setzen.

Mit mehr als 2000 Teilnehmenden war auch der diesjährige Junge Pflege Kongress Nordwest ein großer Erfolg. Im Mittelpunkt stand eine umfassende Bestandsaufnahme der generalistischen Pflegeausbildung und hier insbesondere der Praxisanleitung – ein zentraler Baustein, der im Ausbildungsalltag oft zu kurz kommt.

Wenn sich am 16. Mai 2024 morgens die Türen zum RuhrCongress in Bochum öffnen, erwartet die Teilnehmenden des Junge Pflege Kongresses Nordwest ein volles Programm. Die beiden zentralen Themenschwerpunkte sind Generalistik und Praxisanleitung, außerdem geht es um die Rechte in der Ausbildung.

Im Rahmen der schriftlichen Anhörung des Sozialausschusses des Schleswig-Holsteinischen Landtags hat der DBfK Nordwest Stellung genommen zu dem Bericht der Landesregierung zu Suiziden und zur Suizidprävention und dabei erhebliche Lücken in der Prävention, Früherkennung und Versorgung der Bevölkerung konstatiert.

Dass es eine Notsituation ist, auf welche die Versorgung in der Langzeitpflege zuläuft, hat auch Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach anlässlich der Eröffnung der diesjährigen Altenpflegemesse in Essen betont. Als Langfristlösung schlägt er unter anderem vor, das finanziell angeschlagene System der Altenpflege mit Steuermitteln zu unterstützen und verweist auf verschiedene Gesetzesvorhaben, die in der Pipeline sind.

Der jetzt von der AGP Sozialforschung vorgestellte DAK-Pflegereport zeigt eindrücklich, mit welcher Wucht der demografische Faktor in den kommenden Jahren im Pflegebereich einschlagen wird – und mit doppelter Wirkung: dem steigenden Bedarf an pflegerischer Unterstützung stehen schwindende Personalressourcen durch den Renteneintritt der Babyboomer Generation gegenüber, die dann wiederum selbst zu Pflegebedürftigen werden können.

Das Thema Personalsituation in der beruflichen Pflege spielt beim Pflegetag Bremen am 12. März 2024 die entscheidende Rolle. Eine bundeseinheitliche Personalbemessung und transparente Personalschlüssel stellen neben der Qualifikation des Pflegepersonals den entscheidenden Faktor auf dem Weg zu einer guten Patient:innenversorgung dar. Der derzeitige Angriff Bayerns auf die Pflegepersonalregelung, kurz „PPR 2.0“, wird vor diesem Hintergrund scharf kritisiert.

Zum DBfK Nordwest Pflegetag am 22. Februar 2024 in Hamburg überbrachte Staatsrat Tim Angerer ein Grußwort der Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration und appellierte dabei auch an die Angehörigen der Pflegeberufe, unsere Demokratie angesichts der außen- und auch innenpolitischen Angriffe zu verteidigen.

Mit großer Bestürzung und tiefer Trauer gibt der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest heute den Tod von Andreas Braselmann bekannt. Braselmann, ein engagierter Streiter für die professionelle Pflege in Deutschland, verstarb am 16.02.2024 im Alter von nur 52 Jahren.

Um mehr Menschen für den Pflegeberuf zu gewinnen, möchte die CDU Niedersachsen die Pflegeausbildung „vereinfachen“ und hat dafür einen entsprechenden Gesetzentwurf in den Landtag eingebracht. Der Antrag zielt auf Herauslösung der Pflegeausbildung aus dem Anwendungsbereich des Niedersächsischen Schulgesetzes und die Schaffung eines eigenen Gesetzes zur Ausführung des Pflegeberufegesetzes.

In der heutigen Sitzung des Schleswig-Holsteinischen Landtags steht ein Antrag aus der SPD-Fraktion auf der Tagesordnung, in dem die Landesregierung aufgefordert wird, einen Bericht zur Entwicklung der Gesundheitsberufe im Land zu erstellen – beginnend mit dieser Legislatur und künftig alle drei Jahre. Das Ziel ist die Gewinnung aktueller Kennzahlen zu den Ausbildungs- und Fachpersonalbedarfen sowie Ausbildungskapazitäten, um damit geeignete und zukunftsfeste Versorgungsstrukturen aufbauen zu können.